Как справедливо и прозрачно в зависимости от результатов труда, начислить заработную плату каждому конкретному работнику?
Для этого необходимо определить условия при которых работник имеет право на получение премии.Таковыми могут быть:выполнение плана производства работ,отсутствие петензий к качеству, соблюдение требований ТБ и правил трудовой и производственной дисциплины и.т.п.
Для выполнения вышеописанных условий необходимо разработать положение об оплате труда и материальном стимулировании работников. Положение должно включать установку критериев для определения КЭК-Коэффициента эффективности и качества для каждого работника в зависимости от качества и объема произведенных работ в течении месяца. Базовый к принимается равным 1.
Далее к базовому кэк прибавляется весовое значение из таблицы - повышающих и понижающих критериев оценки, разработанных для каждого направления ( подразделения ).
Таблица для расчета заработной платы,будет такой, Кд = ЗПр/ЗПср.
Ф И О |
Часов |
Оклад-тариф |
К д |
К Э К |
П К |
Премия |
Зарплата |
Таб.№ |
Начальник |
184,75 |
32 000 |
|
|
|
3900 |
35 900р. |
1 |
Мастер |
166 |
27 000 |
|
|
|
3953 |
30 953р. |
4 |
Мастер |
185,75 |
26 700 |
|
|
|
4400 |
31 100р. |
6 |
Инженер |
184,75 |
21 500 |
|
|
|
5600 |
27 100р. |
7 |
ОДП |
190 |
15 464 |
0,952 |
1,13 |
204,48 |
12071 |
27 535р. |
9 |
ОДП |
196 |
15 952 |
0,952 |
1,14 |
212,80 |
12562 |
28 515р. |
82 |
ОДП |
182 |
14 813 |
0,952 |
1,11 |
192,40 |
11358 |
26 171р. |
36 |
ОДП |
176 |
14 325 |
0,942 |
1,12 |
185,65 |
10959 |
25 284р. |
86 |
ОРП |
120 |
10 158 |
0,984 |
1,20 |
141,71 |
8366 |
18 524р. |
28 |
ОРП |
188,25 |
15 935 |
0,984 |
1,22 |
226,02 |
13343 |
29 278р. |
41 |
ОРП |
120 |
9 767 |
0,952 |
1,23 |
140,57 |
8298 |
18 065р. |
43 |
ОРП |
184,75 |
15 037 |
0,952 |
1,24 |
218,18 |
12880 |
27 917р. |
53 |
ОРП |
184,75 |
15 037 |
0,952 |
1,25 |
219,94 |
12984 |
28 021р. |
42 |
ОРП |
96,5 |
7 854 |
0,952 |
1,26 |
115,80 |
6836 |
14 690р. |
26 |
0РП |
153 |
12 453 |
0,952 |
1,29 |
187,97 |
11096 |
23 549р. |
23 |
РП |
104,75 |
7 466 |
0,899 |
1,27 |
119,66 |
7064 |
14 529р. |
79 |
РП |
184,75 |
15 037 |
0,942 |
1,28 |
222,72 |
13148 |
28 184р. |
84 |
РП |
184,75 |
15 037 |
0,952 |
1,22 |
214,66 |
12672 |
27 709р. |
56 |
РП |
136,5 |
9 728 |
0,899 |
1,12 |
137,51 |
8118 |
17 846р. |
66 |
РП |
104,5 |
7 448 |
0,952 |
1,12 |
111,47 |
6580 |
14 028р. |
69 |
РП |
184,75 |
10 128 |
0,847 |
1,12 |
175,17 |
10341 |
20 469р. |
59 |
РП |
113 |
6 195 |
0,847 |
1,12 |
107,14 |
6325 |
12 519р. |
46 |
Кладовщица |
146 |
3 951 |
|
|
|
3951 |
7 903р. |
34 |
Уборщица |
184,75 |
5 000 |
|
|
|
4000 |
9 000р. |
92 |
185000 |
3856,25 |
333 984 |
16,868 |
59 |
3133,85 |
210805 |
544 789р. |
Часов |
Премия |
сумма |
сумма (р) |
сумма |
на 1 п.к |
сумма (п.к) |
сумма (р) |
Ф О Т |
184,75 |
|