12:45 Расчет пенсии с 2015 года |
Три обязательных фактора:
Если с возрастом и трудовым стажем все понятно, то расчет индивидуального коэффициента для начисления пенсии требует подробного объяснения. Изменения в федеральном законодательстве закрепили новый порядок расчета пенсии. Теперь одновременно будут учитываться несколько факторов, влияющих на ее конечный размер: возраст выхода на заслуженный отдых, величина заработной платы, совокупный стаж на момент окончания трудовой деятельности. Сложная формула, в которой предусмотрено суммирование нескольких видов коэффициентов и выплат, призвана сделать порядок расчета пенсионных отчислений в 2015 году максимально прозрачным. В общем картина выглядит так: Чтобы пенсию назначили, в текущем году нужно заработать 6,6 пенсионных баллов. Потом ежегодно этот индекс будет расти на один балл, а к 2025-ому году он должен достичь пятнадцати баллов. Значит, трудовой стаж человека должен быть в 2015-ом году уже пятнадцать лет - только тогда считается, что человек заработал пенсию. А раньше достаточно было пяти лет работы. Многие считают что новая формула, предусматривающая возросший обязательный стаж работы, более справедлива - по крайней мере, у тех, кто работает дольше, будет меньше обид, что пенсии одинаковы с теми, кто отработал значительно меньше. Если человек достигает пенсионного возраста, но не оформляет пенсию, то ему за каждый отработанный год начисляются дополнительные баллы. И через пять лет работы его пенсия возрастет на 0,5 баллов. Еще дополнительные баллы начисляются после достижения тридцатилетнего стажа (раньше было после 35 лет). Как видите вот таким вот способом государство стимулирует людей работать дольше и выходить на пенсию позже. И предоставляет альтернативу - есть, из чего выбирать и что выгоднее - уходить на пенсию в 55 (шестьдесят) лет или продолжать работать, получая 0,1 балл прибавки за каждый отработанный год. В новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие, как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом и др. Отдельно пенсионная реформа коснулась возрастной категории граждан, которые родились после 1967-го года. До конца 2015-го они имеют право сделать выбор между двумя видами пенсионного обеспечения, каждый из которых имеет свои преимущества. Это может быть классическая схема начисления выплат по страховым взносам или относительно новая методика накопительной пенсии. Также не были проигнорированы самозанятые граждане. Реформа пенсионной системы в одном из своих направлений коснулась их прав, стараясь максимально приблизить к правам наемных рабочих. Однако благие намерения Правительства по увеличению размера страховых пенсионных отчислений в 2015 году для самозанятых граждан могут вызвать осуждение общественности. Источниками формирования пенсий по-прежнему остаются страховые платежи, а значит, на остальных будет возложен дополнительный груз в виде возросших обязательств. |
|
Всего комментариев: 2 | |
| |